| Дата проведения | 13.08.2026 |
| Форма участия |
|
О мероприятии
В 2026 году кадровая служба превратилась в ключевое звено защиты бизнеса из-за радикального ужесточения законодательства в области персональных данных. Главным вызовом для кадровиков стал переход к системе оборотных штрафов до 3% от годовой выручки предприятия (ФЗ от 30.11.2024 №420-ФЗ) и введение прямой уголовной ответственности для должностных лиц за незаконный оборот ПДн (ФЗ от 30.11.2024 №421-ФЗ). Ситуация усложняется действием требований ФЗ от 24.06.2025 №156-ФЗ, который запретил включать согласие на обработку ПДн в состав трудовых договоров или анкет, обязав собирать его строго отдельным документом. Параллельно РКН ведет скрытый цифровой мониторинг сайтов и систем КЭДО на основе обновленных критериев оценки рисков (ПП РФ от 27.08.2025 №1286). В этих условиях перед специалистами стоят жесткие практические задачи: обеспечить безупречную цифровую гигиену, мгновенно реагировать на инциденты и утечки в течение 24 часов, своевременно уничтожать избыточные сведения (сканы документов, старые резюме и анкеты), а также полностью адаптировать кадровые процессы под автоматизированный аудит регулятора
В программе:
- Защита от штрафов и уголовных рисков: алгоритмы работы кадровика в условиях оборотных штрафов до 3% (ФЗ от 30.11.2024 № 420-ФЗ) и личной ответственности за оборот ПДн (ФЗ от 30.11.2024 № 421-ФЗ)
- Разделение кадровых документов: внедрение обязательных раздельных согласий на обработку данных и исключение их из текстов трудовых договоров или анкет по требованиям ФЗ от 24.06.2025 №156-ФЗ
- Подготовка к скрытым проверкам: аудит корпоративного сайта, систем КЭДО и рабочих чатов с учетом новых индикаторов риска РКН по ПП РФ от 27.08.2025 №1286
- Ревизия и уничтожение кадровых документов с ПДн: правила очистки личных дел от избыточных данных (сканов паспортов, старых резюме) и легитимное оформление актов уничтожения по Приказу РКН от 28.10.2022 №179
- Экстренные действия при утечке: пошаговый чек-лист для сотрудника кадровой службы в первые 24 часа после фиксации инцидента и правила официального уведомления регулятора.
БАЛАНДИНА Ольга Васильевна — к.ф.н., эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, доцент Университета Правительства Москвы
Программа
Реформа законодательства и новые требования к обработке ПДн
•Актуальная нормативная база: применение ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ с учетом последних изменений
•Взаимодействие с РКН: новые правила и электронные формы уведомлений о начале обработки данных
•Единые системы: оформление согласий на обработку в ЕСИА и Единой биометрической системе (РП от 09.04.2024 №856-р)
•Трансграничные потоки: регулирование передачи данных за рубеж (ПП РФ от 29.12.2022 №2526, от 10.01.2023 №6, от 16.01.2023 №24)
•Работа с обезличенными данными: новые правила и ограничения согласно ФЗ от 08.08.2024 №233-ФЗ
Организация кадрового делопроизводства с соблюдением требований о ПДн
•Локальные акты (ЛНА): обязательный перечень документов компании, определение уровней доступа сотрудников к ПДн
•Локализация баз: выполнение требований по хранению и обработке баз данных на территории РФ
•Конструктор согласий: оформление документов на сотрудников, членов их семей и пользователей корпоративного сайта
•Личные дела: жесткие сроки хранения и аудит на предмет избыточных данных (сканы паспортов, старые резюме)
•Уничтожение данных: легитимная процедура, сроки и фиксация актов по Приказу РКН от 28.10.2022 №179
•Профилактика нарушений: алгоритм прохождения обязательного профвизита РКН как альтернативы внеплановой проверке
•Техническая защита: выполнение стандартов безопасности Правительства РФ, ФСТЭК, ФСБ и РКН
Реализация кадровых процедур, КЭДО и цифровой мониторинг
•Трудовые отношения: сбор ПДн при заключении ТД, оформлении ДМС, воинского, миграционного учета и командировок
•ИИ в подборе персонала: правомерность использования искусственного интеллекта для автоматического скрининга резюме и анализа ПДн соискателей
•Специфика КЭДО: нюансы получения согласий в электронном виде и обработка биометрии
•Защита рабочих чатов: риски передачи ПДн сотрудников и клиентов через незащищенные мессенджеры (Telegram, WhatsApp) и личную почту
•Невидимый надзор: дистанционный цифровой мониторинг Роскомнадзора без взаимодействия с организацией
•Индикаторы риска: фокус ведомства на корпоративный сайт по Приказу Минцифры от 15.11.2021 №1187
•Проверки по-новому: подготовка к внеплановым проверкам по ФЗ от 31.07.2020 №248-ФЗ и ПП РФ от 29.06.2021 №1046
Реагирование на инциденты и новая ответственность
•Действия при утечке (Чек-лист «Нас взломали»): критические 24 часа кадровика, сбор логов и уведомление РКН
•Система оборотных штрафов: применение санкций до 3% от годовой выручки по ФЗ от 30.11.2024 №420-ФЗ (ст. 13.11 КоАП РФ)
•Уголовная ответственность: риски для должностных лиц за незаконный оборот ПДн по ст. 272.1 УК РФ (ФЗ от 30.11.2024 №421-ФЗ)
•Правоприменительная практика: разбор предписаний РКН, типичные ошибки на сайтах и архивных документах
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 10, 8 986 905 94 97
rodo142@mail.ru
