Дата проведения | 12.03.2021 10.00-15.00 |
Место проведения | г.Казань, ул.Солдатская, 8, 314 |
Форма участия |
|
Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — юрист, специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам
Программа мероприятия
Семинар позволит понять логику действий, приоритеты, ожидания поколений X и Y, а самим представителям этого поколения – осознать себя и свои действия как на работе, так и в личной жизни. Молодежь часто ставит в тупик HR-департаменты своими целями, мотивами и самим образом жизни, но в ближайшие 20 лет, особенно с учетом ожидающей Россию демографической ямы с ними придется считаться, и чем глубже поймут их работодатели, тем эффективней смогут использовать таланты «Игреков» во благо бизнеса.
Семинар предназначен для профессионалов, работающих с большими группами людей в разных отраслях и сферах – управлении, маркетинге, коммуникациях, стратегическом планировании.
- Теория поколений в России.
- Поколение беби-бумеров, Х, и Y. Основные особенности.
- Использование теории поколений в практике управления персоналом
- Чем полезны беби-бумеры для компании?
- Преимущества Х. Как их удержать в компании?
- Основные риски при работе с У. Как их избежать?
- Ценности каждого поколения. Основные ожидания представителя каждого поколения от работодателя.
- Мотивация поколений:
- Корпоративная культура компания — что мотивирует каждое поколение?
- Какие инструменты Я могу использовать для мотивации беби-бумеров, Х, У?
- Поколение Z: как работать с 20-летними.
Для участников семинара:
— обучение по программе с выдачей Сертификата;
— комплект информационно-справочных материалов
— поддержка после семинара в группе кадровиков в Telegram
— расширенный кофе-брейк
Стоимость участия: 3 900 рублей.
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 78 10, +7 843 518 73 86
Тел.(whats app): +7 908 348 12 44
rodo142@mail.ru