28-29 апреля 2025 Управление цехом и производственным участком: практика решения прикладных задач

КОД ПАРТНЕРА — 10416
Дата проведения 28-29.11.2024
Форма участия
  • Трансляция ПК по всей России
  • Очное участие в Москве
  • 10 дней доступа к записи

О мероприятии

Управлять цехом (производственным участком) означает: планирование, контроль, бесконфликтное взаимодействие с персоналом. Если грамотно определите численность работников, выстроите эффективную коммуникацию и мотивацию – получите слаженный коллектив и повышение производительности труда; решите проблемы с производственным оборудованием (ремонт, загрузка, использование производственной мощности, непрерывный контроль) – получите качественный, в срок произведенный товар. Современный инструмент решения задач управления – цифровизация процессов на уровне цеха, (например, алгоритмы систем класса APS, которые успешно используются производственными компаниями). Знакомство с лучшими практиками «настройки» производственной цеховой логистики, внутренней клиентоориентированности, перехода от статических производственных систем подразделений к «динамическим» позволит по-новому взглянуть на работу цеха (производственного участка), а знание новых требований охраны труда поможет начальнику цеха обеспечить проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте и соблюсти требования по безопасным условиям труда

В программе: типичные ошибки и лучшие практики по организации производственной работы в цеху (производственном участке); реальные кейсы по решению производственных задач: повышение операционной эффективности цеха, «выталкивающая» и «вытягивающая» производственная логистика, внутренняя клиентоориентированность, цифровизация цеховых процессов и др. Особое внимание будет уделено особенностям управления производственным коллективом: практике нормирования трудовых процессов, алгоритмам разрешения конфликтов в рабочем коллективе, секретам мотивации, организации работы по вовлечению сотрудников в процесс улучшений и др.


Спикеры

ПАТРАЛОВА Анастасия Владимировна
Эксперт по управлению персоналом, эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, эксперт- консультант научно-технического производственного предприятия НТЦ «Бакор».
ВЕРНИКОВСКИЙ Виктор Владимирович
Экс-директор по информационным технологиям Кировского завода
ИЛЬДЕМЕНОВ Сергей Валентинович
Руководитель Программы МВА «Производственный и операционный менеджмент» Московской международной школы бизнеса МИРБИС (Институт).

Программа

  • Управление цехом (производственным участком): современная практика решения прикладных задач
    Внешняя среда предприятия. Резервы повышения эффективности. Переход от статических производственных систем подразделений к «динамическим» в условиях цифровой трансформации. Кейс «Цифровая трансформация цехового уровня»: оцифровка логистики, оборот инструментов, действия персонала на ручных операциях – сборка, шлифовка. APS, автономные платформы; интеграция с традиционными системами
  • Ожидания собственников бизнеса от начальника производственного цеха
    Поиск цеховых резервов повышения эффективности. Анализ производственных мощностей. Дополнительный заказ и его влияние на прибыль. Анализ ассортимента. АВС анализ. Как принимается решение по программе технического перевооружения. Маржинальный анализ и точка безубыточности. Модель идеального темпа. Стоимость простоев, оценка экономических последствий
  • Операционная эффективность цеха (производственного участка): разбор кейса
    Активная работа со старшими мастерами. Обходы директора и оценка работы бригад, участков и цеха (типичные ошибки; лучшие практики). Построение матрицы компетенций. Решения задачи трекинга действия персонала: система ТПМ, обходы, чек-листы; использование смартфонов, планшетов, мессенджеров для трекинга. Повышение квалификации и наставничество, лидерство, совмещение профессий. Рационализаторские предложения по совершенствованию процессов и операций. Стандартизированная работа (лучший мировой опыт). Практика клиентоцентричной трансформации (5 шагов). Проблемы производства – как возможности
  • Внутренняя клиентоориентированность: кейс на примере цеха (производственного участка) участников
  • Производственная цеховая логистика
    Стандартизация. Логистическая модель управление структурными подразделениями или отдельного процесса. Выталкивающая и вытягивающая производственная логистика. Преимущества и способы практической реализации вытягивания
  • Производственное оборудование: мониторинг работы и загрузки, управление надежностью (разбор лучших практик)
    Проблема, варианты решения, использование цифровой трансформации, описание решения, результат Управление надежностью: отслеживание состояния оборудования, предикативная аналитика прогноза выхода из строя. ТОИР
  • Планирование-управление в условиях внешних санкций
    Цикл PDCA (планируй-делай-проверяй-воздействуй») в условиях высокой неопределенности. Обеспечение наличия на складе сырья, полуфабрикатов или готовой продукции в нужном количестве. Картирование процессов «как есть», «идеальное состояние» и «как должно быть». Примеры ограничений в производственной системе. Проблемы рабочих мест. Теория ограничений и бережливое производство — когда методики сходятся в одной точке
  • Персонал цеха (производственного участка): технологии управления
    Сопротивление изменениям – неизбежность или порок неправильного управления. Согласование целей компании и работников. Мотивация, стимулирование и формирование системы оплаты труда. Как формировать ФОТ. Как распределять ФОТ. Оценка вовлеченности работников. Формирование индивидуальной системы грейдов
  • Организация труда и нормирование: что нужно знать начальнику цеха (производственного участка)
    5С. Микроэлементное нормирование трудовых процессов. Хронометраж, фотография рабочего времени, видеоролики. Система корректировки и снижение норм трудозатрат. Аудит 5с. Анализ существующей системы нормирования труда (примеры): факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм.; расчет кривой опыта / кривой снижения трудоемкости
  • Определение численности работников цеха (производственного участка): примеры
    Расширение специализации сотрудников и формирования взаимозаменяемости в условиях нехватки численности: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки. Расчет численности персонала от трудоемкости работ и применение коэффициента невыходов персонала для расчета активной численности. Примеры
  • Правила, требования, нормы охраны труда и безопасности в цехе (на производственном участке): соблюдение требований законодательства, ответственность начальника цеха
    Оценка профессиональных рисков. Микротравмы. Изменение в порядке обучения по охране труда

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (16 ак.ч)


Условия участия

Стоимость участия(очно)-29 700 руб. (НДС не облагается)

Стоимость участия(онлайн)-26 400 руб. (НДС не облагается)

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86

rodo142@mail.ru 


Неделя кадровика в Казани

Неделя HR в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277