| Дата проведения | 16.02.2024 |
| Форма участия |
|
О мероприятии
За последние полгода КС РФ принял ряд принципиальных решений, которые необходимо учитывать при расчете с работниками (Постановление КС РФ от 27.06.2023 №35-П; от 15.06.2023 №32-П; от 11.04.2023 №16-П). Минтруд, в соответствии с Постановлениями КС РФ, уже подготовил соответствующие поправки с ТК РФ, которые должны быть приняты в осеннюю сессию. Изменена (с 01.01.2024) ставка НДФЛ для работников, утративших статус налогового резидента, но работающих по ТД или ГПД на Россию (ФЗ от 31.07.2023 №389-ФЗ)
В программе: разъяснение последних изменений в законодательстве, которые необходимо учесть при расчете с работниками; рекомендации по расчету НДФЛ, уплате страховых взносов через ЕНС.; разбор сложных ситуаций при оформлении отпусков
Спикеры
Программа
- Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда
- Система оплаты труда в свете Постановлений КС РФ Принципиальные отличия применяемых российскими работодателями систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ. Постоянная и переменная части ЗП. Минимальный размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ». Минимальные размеры доплат за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; выплаты, включаемые в расчет доплат (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 28.06.2018 №26-П). Премирование: требования (теория и практика). Анализ Постановления КС РФ от 15.06.2023 №32-П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др.
- Компенсация за задержку заработной платы: расчет, налогообложение Дополнения в ст.236 ТК РФ (Постановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П) о заработной плате, не начисленной в нарушение ТК РФ
- Время отдыха – все ли вы о нем знаете? Отличие времени отдыха от целевых гарантий (разные требования к оформлению, срокам оплаты, совмещения с другими периодами и др.): учебный отпуск (как оформить, в каком размере и когда оплатить); дополнительные выходные дни донорам (разбираем типичные ошибки; ищем правильные решения в нестандартных ситуациях). Виды времени отдыха (мифы и реальность): перерывы внутри смены – кому и сколько; междусменный отдых (есть ли ограничения); еженедельный отдых (что не написано в ТК РФ). Ежегодные отпуска: график отпусков (причины отклонений и последствия); разделение отпуска на части; перенос и продление отпусков (причины, оформление, налоговые начисления)
- НДФЛ и страховые взносы в 2023 – 2024 годах Основные изменения. Порядок исчисления, сроки уплаты. Отчетность сдаем без ошибок: доходы, которые не включаются в 6-НДФЛ; РСВ и Персонифицированные сведения. Изменения с 2024 года
Условия участия
Очное участие — 19 400 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие —14 700 руб. (НДС не облагается)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
