Продолжительность: 1 день, с 10:00 до 17:00 

 Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — юрист, специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам

Киямов  Ильсур Фаритович — Директор ООО «Трудовый Арбитраж»,  эксперт в области трудовых отношений (4 года работал в Государственной инспекции труда РТ)

Программа семинара:

1. Обзор изменений трудового законодательства.

• Изменения размера МРОТ с 2020 г. Новые требования к заработной плате. Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе. Разный оклад по одной должности у двух работников не всегда дискриминация. МРОТ – постоянная часть заработной платы.
• Первый год с диспансеризацией: первые ошибки работодателей.
• Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха. Дополнения по перерывам для отдыха и питания.
• Работа с персональными данными работников. Ответственность работников кадровой службы. Разглашение персональных данных как самостоятельное основание для увольнения.
• Порядок размещения вакансий на новом федеральном информационном портале, введённый для всех работодателей.
• Ограничение труда женщин. Новые перечни запрещенных работ.
• Профстандарты: что успели сделать за 3 года. Почему становится обязательным получение специальности работником.
• Независимая оценка квалификации – первые обязательные экзамены. Кто обязан проходить НОК? Кто оплачивает? Какие последствия несдачи экзамена? Законопроект об обязательной независимой оценки квалификации водителей транспортных средств, работающих у работодателя
• Отмена СНИЛС. Обязанности работодателя по регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
• Признание отношений следующих из договоров гражданско-правового характера — трудовыми.
• Судебная практика: интересные дела 2019 года.
• К чему еще готовиться в 2020: изменения в порядке оплаты отпускных; в порядке изменения условий, прекращения ТД (в т.ч. срочного); новые правила вынесения дисциплинарного взыскания; новые возможности использования гибкой занятости. Новые ограничения по трудовым отношениям с беременными женщинами и изменения в порядке выхода из отпуска по уходу за ребенком и др

2. Программа электронного документооборота – внедрение и реализация в России.

• — Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
• Электронные трудовые книжки – сроки введения в действие, особенности работы, техническая реализация – ответы на вопросы.
• — Перспективы развития ЭДО для кадровой службы в 2020 году: трудовые договоры, кадровые документы.
• — Новые обязанности работодателя в переходный период в 2020 году
• — Электронный документооборот: государственная регистрация электронных трудовых договоров. Перспективы развития.
• Виды электронных подписей и электронных документов. Требования к электронным документам: какие виды подписи необходимо использовать для признания электронного документа равнозначным бумажному. Проблемы хранения электронных документов.

3. Как подготовиться к проверкам надзорных органов в 2020 году.

• Ответственность за нарушения трудового законодательства.
• Как организовать подготовку к проверке, какие документы нужно подготовить,  что делать, если в документах обнаружены недочеты.
• Процедура проведения самообследования для минимизации рисков компании. Как работать с сайтом «Онлайнинспекция.рф»

4. Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Количество мест в зале ограничено: 24 человека