08 — 09 Декабря 2020 Управление профессиональными рисками в системе охраны труда предприятия

ООО «Академия бизнеса» — региональный партнер Российского Фонда образовательных программ Экономика и Управления. Работаем по всей России (действуют региональные спеццены)

Дата проведения 08-09.12.2020 10.00-17.00
Место проведения Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР),5 этаж, конференц-зал
Форма участия
  • Очное участие в Москве
  • Трансляция ПК
  • +14 дней доступа после окончания мероприятия к видео

1 января 2020 г. вступил в силу новый порядок определения класса профессиональных рисков на предприятиях всех форм собственности. Все предприятия обязаны перейти на новые правила оценки категорий риска и классов опасности.

При проверках ГИТ уже начала штрафовать предприятия за отсутствие оценки профессиональных рисков, хотя утвержденной методики её проведения пока нет. Штраф для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 руб. При повторных нарушениях организации грозит административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.
ГИТ руководствуется статьей 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан создать у себя систему управления охраной труда и именно оценка профессиональных рисков является обязательным этапом при формировании СУОТ.

Правильно проведенная оценка профессиональных рисков позволяет определить «слабые» места в охране труда на конкретном предприятии. Планирование мероприятий по безопасности будет гораздо эффективнее, если ориентироваться на результаты такого анализа. Определение приоритетов поможет правильно направить ресурсы работодателя (финансовые, юридические и т.д.), обосновать компенсации за потенциальный вред здоровью персонала.

Как итог, предприятие получает снижение затрат на охрану труда, уменьшение количества профзаболеваний, несчастных случаев, ущерба от них.

В программе: как выстроить систему управления профессиональными рисками на предприятии и внедрить ее в уже действующую систему управления охраной труда; методики оценки рисков; организационные и практические вопросы управления профессиональными рисками. Как сформировать результативную систему предупреждающих мер в области безопасности труда при переходе на ISO 45001:2018. Как реализовать положения стандарта, чтобы безопасность труда стала неотъемлемой частью рабочих процессов, признаваемых как руководителями, так и специалистами всех уровней и подразделений. Программа позволит овладеть актуальной нормативной документацией, подходами к организации процессов управления рисками для обеспечения безопасности работников в процессе их трудовой деятельности.

Семинар предназначен для руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, уполномоченных представителей по охране труда на предприятии, все заинтересованных специалистов.

Программа мероприятия

  • Оценка и управление профессиональными рисками в системе управления охраной труда. Базовые принципы и концепции обеспечения безопасности. Стандарт OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья» в российском переводе — ГОСТ Р 54934-2012 — Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования. Как изменилось законодательство в области охраны труда с начала года; как изменится контрольно-надзорная деятельность в 2020. Актуальные НПА в управлении рисками: последние изменения и последствия их принятия для работодателей. Цифровизация государственной системы управления профессиональными рисками. Автоматизированная система «Профессиональные риски» в составе ЕГИСЗ.
  • Стандарт ISO 45001:2018 по системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Основные различия между OHSAS 18001 и ISO 45001. Новые требования. Порядок перехода. Взаимосвязь систем управления охраной труда (СУОТ) и управления профессиональными рисками (СУПР).
  • Профессиональные и производственные риски: методологические различияУправление рисками — инструмент снижения потерь и повышения эффективности производственной деятельности предприятий.
  • Структура профессионального риска. Статистические и математические методы в изучении и оценке рисков. Средовые и человеческие факторы рисков. Матрица риска. Приемлемый/допустимый риск. Гигиенические нормативы (ПДК, ПДУ) и другие допустимые уровни в практике нормирования ВОПФ. Критерии оценки рисков, количественные методы оценки рисков. Измеряемые показатели оценки рисков.
  • Подготовка и планирование процедуры на уровне предприятия. Организационно-подготовительные работы. Аудит системы охраны труда. Идентификация рисков по результатам аудита. Реестр рисков. Определение критериев оценки рисков, разработка процессов и процедур. Составление перечня рабочих мест, подлежащих оценке; разработка перечня мер по снижению профессиональных рисков и мероприятий по улучшению труда; программы мониторинга условий труда и плана мероприятий по снижению высоких и средних рисков.
  • Подготовка и планирование процедуры на уровне рабочих мест. Идентификация опасностей: обследование и осмотр рабочих мест, анализ исходной информации, идентификация опасностей, порядок отнесения рабочих мест к подлежащим и не подлежащим декларированию.
  • Методика оценки рисков травмирования работников. Расчеты и оформление результатов.
  • Гигиеническая оценка условий труда. Оценка идентифицированных опасностей для здоровья, соответствующих группам производственных факторов и факторов трудового процесса Классификатора.
  • Интегральная оценка условий труда (ИОУТ). Оценка индивидуального риска работника, производственного стажа работника во вредных условиях труда, возраста работника, риска травмирования работника, обеспеченности работников СИЗ и их защищенности благодаря СИЗ. Примеры расчета индивидуального риска работника.
  • Расчет интегрального показателя риска структурного подразделения или группы работников.
  • Организация регулярного мониторинга условий труда и профессиональных рисков работников. Проведение внеплановой оценки рисков.
  • Условия возникновения положительного экономического эффекта от своевременного внедрения системы управления профессиональными рискамиМедико-экологический мониторинг здоровья работников и результаты его практического применения.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 28 500 25 650 руб. НДС не облагается.

СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ КУРСА на ПК : 22 800  20 520 руб. (НДС не облагается)

При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 78 10, +7 843 518 73 86

Тел.(whats app): +7 908 348 12 44

rodo142@mail.ru


Декабрь 2020 Неделя кадровика в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277