25 — 26 марта 2021 Управление профессиональными рисками в системе управления охраной труда предприятия. Курс повышения квалификации.

ООО «Академия бизнеса» — региональный партнер Российского Фонда образовательных программ Экономика и Управления. Работаем по всей России (действуют региональные спеццены)

Дата проведения 25-26.03.2021 10.00-17.00
Место проведения Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР),5 этаж, конференц-зал
Форма участия
  • Очное участие в Москве
  • Трансляция ПК
  • +20 дней доступа после окончания мероприятия к видео

Новый 2021-ый год обещает стать годом повсеместного внедрения процедуры управления профессиональными рисками в СУОТ, поскольку с 1 января 2021 года вступили новые правила по охране труда, которые требуют обязательного проведения оценки профессиональных рисков.

Кроме исполнения обязательного государственного требования рационально проведенная оценка профессиональных рисков позволяет обеспечить эффективное планирование мероприятий по повышению безопасности труда, снижению травматизма и заболеваемости, активизировать деятельность должностных лиц в СУОТ. Для достижения целей организации в СУОТ и управлении профессиональными рисками работодателю предоставлено право самостоятельно выбирать метод оценки рисков и определять собственную методику оценки рисков.

Правильно проведенная оценка профессиональных рисков позволяет определить «слабые» места в охране труда на конкретном предприятии. Планирование мероприятий по безопасности будет гораздо эффективнее, если ориентироваться на результаты такого анализа. Определение приоритетов поможет правильно направить ресурсы работодателя (финансовые, юридические и т.д.), обосновать компенсации за потенциальный вред здоровью персонала.

Как итог, предприятие получает снижение затрат на охрану труда, уменьшение количества профзаболеваний, несчастных случаев, ущерба от них.

Не стоит забывать, что согласно приказу Роструда от 21.03.2019 N 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» ГИТ уже начала штрафовать (ст.5.27.1 КоАП РФ) предприятия за отсутствие Положения о СУОТ, Процедуры управления профессиональными рисками и результатов оценки профессиональных рисков.

Что такое «риск» и «профессиональный риск», что включают в себя понятия «оценка риска» и «управление риском», какие требования к методу оценки рисков определяют его полезность (результативность), кто должен оценивать риски и в чьих интересах проводится оценка риска? На эти и другие фундаментальные и практические вопросы наши обучающиеся получат ответы при прохождении курса повышения квалификации.

В программе курса: современное представление о «риске», менеджменте риска и управлении рисками; методы анализа риска в сфере безопасности труда; реализация современной концепции риска в «Методе ИБТ» (ГОСТ Р 12.0.011-2017); организация оценки и управления профессиональными рисками; процедура оценки профессиональных рисков по Методу ИБТ; разбор практических примеров оценки рисков на основе подходов, изложенных в ГОСТ Р 12.0.010-2009 и ГОСТ Р 12.0.011-2017.

Курс предназначен для руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, уполномоченных представителей по охране труда на предприятии, все заинтересованных специалистов.


  • Профессиональные риски в системе управления охраной труда. Основные понятия: от методологии до процедуры. Подходы, концепции и методологии обеспечения безопасности труда. СМ БТиОЗ и СУОТ. Системный анализ охраны труда и СУОТ: элементы СУОТ и их роли. Состав и содержание мероприятий СУОТ согласно ст.212 ТК РФ. Стандарты СУОТ в ССБТ (ГОСТ 12.0.230), их правовой статус и актуальность в современных условиях. Правовой статус Типового положения о СУОТ как НПА. Структура и общий анализ содержания Типового положения о СУОТ. Обязательные процедуры СУОТ и особенности их реализации в локальной СУОТ.
  • Современное представление о «риске», менеджменте риска и управлении рисками. Этапы понимания сущности риска. Профессиональный риск. Понятие «риска» по ГОСТ Р ИСО 31000-2019. Новое понимание «вероятности» в структуре риска. Анализ применимости понятия «частота» в целях оценки рисков. Анализ, оценивание и оценка риска. Экономическая сущность риска в сфере безопасности. Допустимый и приемлемый риск. Принцип ALARP (SFAIRP). Цели оценки и управления рисками. Понятия «результативность» и «эффективность». Понятие об управлении рисками и менеджменте рисков.
  • Анализ методов анализа риска в сфере безопасности труда. Этапы анализа, оценки и оценивания риска. Методы анализа риска по ГОСТ Р 58771-2019 (ISO/IEC 31010:2018) и их пригодность для целей оценки профессиональных рисков. Косвенные методы оценки рисков: Элмери, ОВР (ГОСТ Р 12.0.010-2009), МПР, ОР. Обоснование практической непригодности для применения в сфере безопасности труда вероятностно-статистических методов оценки рисков: анализ дерева событий (ETA), методов по ГОСТ Р 12.0.010-2009, оценочных инструментов («матрица последствий и вероятностей», «метод Файна-Кинни»). Иллюстративные модели: «галстук-бабочка» и «швейцарский сыр». Общие требования к методу и к методикам оценки рисков в СУОТ и в сфере безопасности труда.
  • Реализация современной концепции риска в «Методе ИБТ» (ГОСТ Р 12.0.011-2017). Метод ИБТ – сущность, особенности и преимущества. Метод Сравнительный анализ известных методов и инструментов оценки риска и «Метода ИБТ». ГОСТ Р 12.0.011-2017 – область применения, структура и ключевые особенности. Порядок оценки рисков по методу ИБТ: от идентификации опасностей до непрерывного улучшения. Понятие опасности: объект, ситуация, действие. Особенности идентификации опасностей и оценки рисков, обусловленных вредными и опасными производственными факторами. Оценка тяжести последствий, как составная часть идентификации опасностей. Оценка вероятности наступления опасного события – ключевая задача оценки риска. Соотношение вероятности наступления несчастного случая и результативности защитных мер. Требования безопасности как защитные меры. Оценка остаточного риска после реализации защитных мер. Методический подход к оценке рисков профессиональных заболеваний (по Р 2.2.1766-03. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников). Учет результатов специальной оценки условий труда в оценке рисков. Косвенный метод идентификации опасностей и оценки рисков на основе анализа нормативных требований.
  • Организация оценки и управления профессиональными рисками. Требования Типового положения о СУОТ к процедуре управления рисками. Требования Роструда к процедуре и результатам оценки рисков. Договор и ТЗ на разработку процедуры и оценку рисков. Роли работодателя, комиссии работодателя и консультантов (экспертов) в оценке и управлении рисками. Анализ ошибок предприятий при организации и проведении оценки рисков. Содержание Процедуры управления рисками, состав, содержание и формы отчетных документов, по оценке рисков. Содержание и этапы реализации Процедуры управления рисками в организации.
  • Процедура оценки профессиональных рисков по Методу ИБТ. Формирование и организация работы комиссии работодателя, по оценке рисков. Оценка рисков, обусловленных ВПФ по результатам СОУТ. Идентификация ОПФ и защитных мер. Процедура установления тяжести НС. Количественная оценка рисков, обусловленных ОПФ. Расчет вероятности по методу ИБТ. Определение общего профессионального риска на рабочем месте. Категорирование риска. Применение результатов оценки рисков по Методу ИБТ для обоснованного планирования мероприятий по снижению рисков и объективного учета деятельности подразделений и должностных лиц в их KPI. Сущность, роль и практическая реализация непрерывного совершенствования в СМ БтиОЗ.
  • Разбор практических примеров оценки рисков на основе подходов, изложенных в ГОСТ Р 12.0.010-2009 и ГОСТ Р 12.0.011-2017. Идентификация опасностей и оценка рисков косвенным методом на основе анализа нормативных требований безопасности. Исходные данные: перечень нормативных требований безопасности к рабочему месту, таблица результативности реализуемых защитных мер. Оценка рисков возникновения профессиональных заболеваний по результатам оценки условий труда. Исходные данные: Сводная ведомость результатов СОУТ, справочные материалы. Результаты работы: реестр профессиональных рисков, обусловленных ВПФ.
  • Автоматизированная система оценки профессиональных рисков «Риск-Эксперт». Структура программы и алгоритм работы с программой при оценке рисков. Состав, содержание и формы отчетных документов. Демонстрация работы программы. Вопросы и ответы.

Выдаётся свидетельство об участии в семинаре


СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 28 500 25 650 руб. НДС не облагается.

СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ КУРСА на ПК : 22 800  20 520 руб. (НДС не облагается)

При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86

Тел.(whats app): +7 908 348 12 44

rodo142@mail.ru


МАЙ 2021 Неделя кадровика в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277