18 — 19 ноября 2019 Организация оплаты труда персонала в 2020 году: актуальные вопросы и изменения

ООО «Академия бизнеса» — региональный партнер Российского Фонда образовательных программ Экономика и Управления. Работаем по всей России (действуют региональные спеццены)

 
Дата  18-19.11.2019 10.00-17.00
Место проведения Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР),5 этаж, конференц-зал
Форма участия
  • Очное участие в Москве
  • Трансляция ПК по всей России
  • +5 дней доступа после окончания мероприятия к видео
 

При грамотной организации работы на «зарплатном» участке внеплановая проверка трудовой инспекции или жалоба сотрудника в контролирующие органы не создаст дополнительных проблем.

При этом изменения в трудовом законодательстве происходят чаще, чем мы успеваем к ним привыкнуть. Трудовой кодекс РФ постоянно эволюционирует под воздействием развития общества и внедрением цифровых технологий во все сферы деятельности. Много нового нам готовит наступающий 2020 год. Ряд изменений вызван переходом на электронные трудовые книжки, внедрением в практику электронных заявлений от работников, отменой карточек СНИЛС.  Новшества затрагивают вопросы оплаты труда, отпускных, исключения компенсационных выплат из МРОТ.

Что нужно знать специалисту ОТиЗ, экономисту по труду и кадровику по вопросам, связанным с заработной платой, чтобы защитить интересы работодателя и поддержать интерес работников? Что нового в оплате командировочных и отпусков? Как не допустить нарушения сроков выплат? Как документировать выплаты работникам?

В процессе обучения эти и другие вопросы будут подробно рассмотрены с учетом последних изменений в законодательстве, актуальной судебной практики и разъяснений контролирующих органов.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов ОТиЗ, кадровых и финансовых служб предприятия, экономистов по труду и заработной плате.

ПРОГРАММА

  • Законодательство, регулирующее вопросы оплаты труда. Изменения 2019-20 гг. На что необходимо обратить внимание. Оплата труда в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П и от 28.06.2018 № 26-П. МРОТ в 2020 году. Нормы ТК РФ и разъяснения Минтруда о размерах выплат за первую и вторую половину месяцаСроки выплаты заработной платы. Поэтапный переход на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года. Взаимодействие с Пенсионным фондом, отчетность, штрафные санкции. Плюсы и минусы электронной трудовой книжки. Диспансеризация работников: как правильно оформить. Новые требования к режиму труда и отдыха водителей.
  • Локальные нормативные акты об оплате труда: самое сложное. Типичные ошибки, связанные с оформлением положения об оплате труда. Повременная, сдельная и другие системы оплаты труда: как правильно прописать в трудовых договорах. На что надо обратить внимание при составлении положения о командировках.
  • Сложные вопросы учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Неполная рабочая неделя. Совмещение должностей, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Оформление сверхурочной работыСоблюдение требований ТК о режиме рабочего времени. Особенности графиков работы работников с ограниченными возможностями здоровья, медицинских, педагогических сотрудников и др. Как заполнить табель и рассчитать зарплату работнику продолжительностью рабочей недели менее 40 часов и со скользящими выходными.
  • Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях. Расчетный период; выплаты, включаемые в средний заработок; учет премий; корректировка среднего заработка с учетом повышения зарплаты. Нестандартные ситуации при расчете среднего заработка.
  • Спорные вопросы при начислении и выплате. Доплаты и надбавки постоянного характера и переменные стимулирующие выплаты, премии – в чем разница. Оплата работы в выходные и праздники, ночные часы работы. Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 2019 г. N 15-1/ООГ-1867 «О предоставлении компенсаций за работу во вредных условиях труда». Можно ли заменить доплаты на предоставление дополнительного времени отдыха. Что учитывать при установлении надбавок работникам-вахтовикам. (Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 19 августа 2019 г. N 14-1/ООГ-5862). Сколько платить за совмещение? Как платить совместителям – пропорционально или полностью?  Как оплачивать сверхурочную работу, в том числе на вахте? Возмещение работникам затрат, связанных с переводом на работу в другую местность, выполнением обязанностей присяжных заседателей, донорством, и др. случаями, а также порядок начисления компенсаций. Индексация заработной платы. Конституционный Суд РФ о новых правилах. Типичные нарушения работодателя.   Обзор судебной и правоприменительной практики.
  • Расчеты с работником по служебным командировкам. Документы, оформляющие командировку и (или) подтверждающие расходы; новые (с 01.07.2019) правила приема документов по расходам в командировке. Возмещение расходов. Табельный учет времени нахождения в командировке.
  • Отпуска. Что меняется в сроках выплат отпускных? Продление, перенос и разделение отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Отпуска в связи с материнством и семейными обязанностями. Целевые отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (Постановление КС РФ от 25.10.2018 № 38-П).
  • Практика удержаний из заработной платы. Возмещение неотработанного аванса. Погашение неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на работу в другую местность и в других случаях. Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Изменения перечня выплат, с которых производится удержание алиментов. Срок принятия решений об удержании. Пределы удержаний. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: возмещение ущерба. Случаи привлечения работника к полной материальной ответственности, обзор судебной практики. Удержания отпускных при увольнении за неотработанный период: ограничения, типичные ошибки, судебная практика.
  • Сокращение расходов на персонал. Оформление простоя. Изменение условий трудового договора, снижение заработной платы, вывод части ставки из штатного расписания. Отпуск без сохранения заработной платы. Дистанционные работники, нюансы трудового договора и особенности увольнения. Сокращение численности или штата, спорные ситуации, выплата выходного пособия
  • Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат. Основные риски и ответственность работодателя. Основания и порядок возбуждения уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ. Анализ судебной практики. Особенности организации и проведения в 2019-2020 гг. проверок ГИТ. К чему готовиться и как себя защитить.
________________

К участию в семинаре приглашены практики с многолетним опытом работы на крупнейших предприятиях, эксперты в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

________________

ТАКЖЕ ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ на СЛЕДУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:  

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 33 120 руб.

СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ: 23 760 руб. 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 17 820 руб.

СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ: 14 040 руб. 


Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации (Лицензия Серия 77Л01 N 0010985 Рег. N 040089 от 29 мая 2019 года). Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на электронный адрес conference@profitcon.ru

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ  В МОСКВЕ: 28 500 25650 руб. (НДС не облагается).

СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ КУРСА : 22 800  20 520 руб. (НДС не облагается)

При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

rodo142@mail.ru  (843) 528-01-58, 518-78-02, 518-78-10, 518-73-86



ВСЁ О ПЕРЕХОДЕ НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ

Бесплатный семинар: «Как получить льготы и субсидии на обучение»

05-06 декабря 2019. ФГИС Меркурий: оформление ЭВСД. Новые требования Россельхознадзора.

21 — 22 ноября 2019. ВСЕРОССИЙСКИЙ БУХГАЛТЕРСКИЙ КОНГРЕСС

Неделя кадровика в Казани

NEW! Лучшие семинары теперь и в Санкт-Петербурге

01-09 ноября. Тель-Авив. Израиль. Бухгалтерия: прикладные технологии оптимизации работы.

01-09 ноября. Тель-Авив. Финансовая служба.

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277