КОД ПАРТНЕРА — 10416
| Дата проведения | 17.07.2020 |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
Законодатель (в очередной раз в 2020 году) откорректировал правила расчета с работниками. Незнание или игнорирование актуальных требований повлечет ответственность компании и должностных лиц.
Какой код указывать в поле 20 платежки на подотчетные, выдачу и возврат займа? Как оформить компенсацию за неиспользованные проездные документы на проезд к месту отдыха? Как сохранить штатную численность, чтобы не потерять право на списание льготного кредита? Какие налоговые последствия имеет отмена командировки или перенос поездки? Какие начисления необходимы при сокращении персонала, при совмещении должностей?
Спикеры
ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна — к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц
- Особенности оплаты труда в условиях «ограничительных мер»«Нерабочие оплачиваемые дни» с 30.03 по 11.05 (Указы Президента от 25.03.2020 г. № 206, от 02.04.2020 г. № 239, от 28.04.2020 №294 ) – как оформлять и оплачивать. Корректируем норму рабочего времени или вводим новый код рабочего времени? Как быть с отпуском, командировками и прочими периодами. Особенности оплаты труда в рамках сдельной и иных подобных форм оплаты труда. О сроках оплаты труда за апрель 2020 г. Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03») как предвестник перевода всей страны на выплату пособий через ФСС России. Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 г.
- Варианты продолжения трудовых отношений в ситуации «ограничительных мер» Дистанционная занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом рекомендаций Роструда. Неполное рабочее время, гибкий график работы, временный перевод на другую работу как альтернативные варианты занятости. Простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы – случаи и возможности задействования. Сокращение работников, ликвидация организации – особенности выплаты выходных пособий и среднего заработка с учетом последних решений Конституционного Суда РФ. Правила учета премий при расчете среднего заработка.
- Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы С 1 июня 2020 года меняются правила оформления платежных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц. Кодировка выплат для заполнения платежных документов («1», «2» или «3»). Правила оформления платежных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам
- Сроки расчетов по оплате труда и прочим суммам в пользу работников: оформляем правильно сами платежи Новые положения о порядке замены работником банка для зачисления заработной платы. Сроки выплаты среднего заработка за командировку, диспансеризацию и т.д. Запрет Минтруда России и Минфина России на уменьшение заработка за первую половину месяца на сумму НДФЛ – рассматриваем разные варианты. Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения (в том числе об утверждении Минтруда о невозможности удержания кредита из заработка работника). Алименты – актуальные вопросы
- Сроки и порядок расчетов по оплате пособий Новая трактовка сроков оплаты пособий по уходу за ребенком. Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов. Отмена 50 руб. – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения. Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).
- Сложные вопросы оплаты труда Индексация заработной платы (в том числе в аспекте нового регламента проверок трудовой инспекции). Вопросы применения МРОТ (новое значение МРОТ с 2020 года; с апреля 2019 г. некоторые дополнительные выплаты не могут входить в установленное значение МРОТ). Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Новое в оплате труда в рамках суммированного учета рабочего времени
- Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных территорий сложные аспекты, особенности расчетов с сотрудниками, вопросы налогообложения
- Новое в Трудовом законодательстве: что нужно знать бухгалтеру Новые правила проведения проверок трудовой инспекции, расширение прав трудовых инспекторов. Новый КоАП РФ. Предстоящие изменения в части оплаты отпусков; сроки оплаты «внепланового» отпуска, продление срочного трудового договора, новый срок предупреждения об изменении существенных условий трудового договора, вводится обязанность сотрудницы предупредить о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком). Новые положения действующего законодательства – диспансеризация работающих лиц, особенности труда лиц «предпенсионного» возраста и др.
- «Зарплатные налоги»: считаем правильно Льготы по страховым взносам и НДФЛ – кого касаются и как применяются. Ставка взносов в 15 процентов. Отсрочки по уплате. Перенос сроков сдачи отчетности. НДФЛ: новые сроки сдачи отчетности; корректировка перечня выплат, не подлежащих обложению налогом – возможные новые правила налоговых органов; новые правила уплаты налога по обособленным подразделениям; случаи оплаты НДФЛ за счет средств организаций; изменения правил обложения задолженности физических лиц (в т.ч. по невозвращенным при увольнении суммам отпускных); материальная помощь студентов. Практические ситуации предоставления стандартных вычетов. Изменения правил предоставления социальных налоговых вычетов
- Новый режим налогообложения физических лиц (т.н. «самозанятые») Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений.
- «Зарплатная» отчетность Переход на «электронные» трудовые книжки – порядок и сроки перехода, необходимые мероприятия. Новая ежемесячная отчетность СЗВ-ТД. Новая форма Расчета по страховым взносам. Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ – с 2020 года. О необходимости корректировки показателей отчетности. Сложные вопросы заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по взносам
Очное участие -15 700 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -10 990 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -10 990 руб. (НДС не облагается)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 78 10, +7 843 518 73 86
Тел.(whats app): +7 908 348 12 44
rodo142@mail.ru
