| Дата проведения | 06.04.2022 |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
Нюансов, которые необходимо учитывать при расчетах с работниками, много. Например, увеличение МРОТ в 2022 году, новый порядок выплаты пособий (в т.ч. по временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска), расчет больничного по уходу за ребенком, включение премий в расчет среднего заработка и др.
Что необходимо учитывать в выплате зарплаты в 2022 году? Что считать счетной ошибкой для целей возврата излишне выплаченных сумм? Как рассчитать средний заработок из МРОТ? Доплаты, премии, командировки, отпуска, страховые выплаты, отчетность по форме 6-НДФЛ: что нового? Как правильно рассчитать работника при расторжении трудового договора?
Спикер
ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна — к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц
- Главное о трудовых отношениях и заработной плате в 2021-2022 годах: экспертный обзор
- Особенности дистанционной работы Постоянная дистанционная работа: место работы, гарантии, основания для прекращения трудовых отношений. Временная дистанционная работа
- Нерабочие дни и дополнительные дни отдыха Нерабочие дни: оформление и оплата. Дополнительные дни отдыха: в связи с вакцинацией; в связи со сдачей крови и ее компонентов; для ухода за ребенком-инвалидом
- Заработная плата в 2022 году МРОТ: размер и состав; доплата до МРОТ в неполном месяце. Плата за работу вне графика – сверхурочно и в выходной день: общие правила, разъяснения Минтруда и Роструда, судебная практика. Доплаты за совмещение должностей. Индексация заработной платы. Сроки выплаты заработной платы
- Удержания из заработной платы Виды и предельные размеры удержаний. Новые правила удержаний по исполнительным листам. Дополнения в перечне доходов, из которых удерживаются алименты. Ограничения размера удержаний из заработной платы. Техническая ошибка не является «счетной ошибкой». «Неосновательное обогащение»
- Средний заработок в нестандартных ситуациях: что должен и что может делать работодатель Расчетный период. Выплаты, включаемые в расчет. Учет премий в среднем заработке. Корректировка выплат, включаемых в средний заработок, при повышении окладов
- Особенности взаимодействия с ФСС в 2022 году Нормы ФЗ № 255-ФЗ о прямых выплатах. Обязанности и ответственность страхователя при проактивном механизме назначения пособий. Размер пособия по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой страхователем. Правила возмещения расходов страхователя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Правила возмещения расходов на предупредительные меры по предотвращению травматизма
- Страховые взносы в 2022 году: исчисления, уплата и отчетность
- НДФЛ в 2022 году Новые нормы главы 23 НК РФ с 2022 года. Форма 6-НДФЛ: дополнительные строки, новые коды доходов и вычетов. Контрольные соотношения показателей формы. Особенности годового Расчета
Очное участие —18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие —12 700 руб. (НДС не облагается)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
