30 МАЯ 2024 ОПЛАТА ТРУДА И ИНЫЕ РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

КОД ПАРТНЕРА — 10416
Дата проведения 30.05.2024 
Форма участия
  • Трансляция ПК по всей России
  • Очное участие в Москве
  • 10 дней доступа к записи

 О мероприятии

Изменений в законодательстве, которые необходимо учесть при расчете с работниками в 2024 много: новый МРОТ (ФЗ от 27.11.2023 №548-ФЗ); особенности расчета НДФЛ для удаленных сотрудников, вахтовиков и сотрудников с разъездным характером работы (ФЗ от 31.07.2023 №389-ФЗ); имплементация принципиальных решений КС РФ (Постановление КС РФ от 06.12.2023 №56; от 27.06.2023 №35-П; от 15.06.2023 №32-П; от 11.04.2023 №16-П) в законодательство и др.. Есть изменения в отчетности: ФНС обновила контрольные соотношения к уведомлениям (письмо ФНС России от 31.01.2024 №ЕА-4-15/971); необходимо использовать новую форму 6-НДФЛ (Приказ ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@), РСВ (Приказ ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@), ЕФС-1

В программе: разъяснение последних изменений в законодательстве, которые необходимо учесть при расчете с работниками; рекомендации по расчету НДФЛ, уплате страховых взносов через ЕНС; разбор сложных ситуаций при расчете пособий и др.


Спикеры

 
ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Программа

  • Блиц-обзор последних изменений законодательства, связанных с расчетами с работниками и зарплатными налогами Оформление документов, выплаты, гарантии, новый МРОТ, новации в НДФЛ, страховых взносах, расчете зарплаты, больничных, отпускных, пособий. Разъяснения Минтруда России и Роструда
  • Компенсации: определение, классификация, особенности налогообложения и обложения страховыми взносами Выплаты при увольнении работника. Возмещение расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей (служебные поездки, вахтовый метод работы, использование имущества работника и др.). Возмещение ущерба, причиненного работнику (материальная ответственность работодателя перед работником). Компенсации, не связанные с трудовой деятельностью — выплаты социального характера (оплата питания, проезда к месту работы, организация отдыха и пр.)
  • Система оплаты труда с учетом требований КС РФ МРОТ: состав, размер (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 11.04.2019 №17-П, от 07.12.2017 №38-П). Компенсационные выплаты: доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 11.04.2023 №32-П, от 28.06.2018 №26-П). Компенсация за неиспользованный отдых при увольнении. Можно оплачивать работу в выходной день в одинарном размере, если обещанный другой выходной не предоставлен (Постановление КС РФ от 06.12.2023 №56-П). Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Корректировка нормы рабочего времени. Премирование: цели, показатели, условия. Когда снижение размера премии – штраф. Учет премий в среднем заработке
  • НДФЛ и страховые взносы в 2024 году Обзор изменений: совокупность налоговых баз; налоговые ставки – общие и специальные; материальная выгода; налоговые вычеты – особенности предоставления; налогообложение доходов, полученных нерезидентами – дистанционными работниками и исполнителями по договорам ГПХ. Порядок уплаты НДФЛ в 2024 году. Отчетность по НДФЛ и страховым взносам в 2024 году

Условия участия

Очное участие — 19 400 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие —14 700 руб. (НДС не облагается)


У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86

rodo142@mail.ru


Неделя кадровика в Казани

Неделя HR в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277