Программа мероприятия

Трудовая книжка: что изменилось с 

Новая форма трудовой книжки и порядка ее ведения и хранения. Что делать со старыми бланками? Возможность использования при записи в трудовую книжку технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати). Новый порядок внесения в трудовые книжки наград всех уровней, (в т.ч. работодателем и профсоюзами). Оформление трудовых книжек дистанционным работникам, иностранным работникам. Записи об увольнении работника. Примеры записей об увольнении работника. Выдача трудовой книжки работнику (раздел VII Приказа № 320н и ст. 84.1 ТК РФ). Учет и хранение трудовых книжек. Журналы по учету трудовых книжек.  Оформление записей в трудовой книжке в случае перехода работника на ЭТК.

Критерии кадровой оценки предоставляемых документов о стаже работниками при трудоустройстве и в процессе трудовых отношений.

Дубликаты трудовых книжек, несколько трудовых книжек у работника. Сведения о трудовой деятельности, подаваемые в электронном виде. Подтверждение трудового стажа при отсутствии трудовой книжки при приеме на работу и увольнении работника. Что надо делать работнику, если он выбрал бумажную трудовую книжку?

Проверки ГИТ в 2021 году и новый порядок их проведения с 01.07.2021. Контроль расчетов с персоналом по оплате труда. Электронный надзор за трудовыми отношениями

 Государственный контроль в области применения трудового законодательства. Риск-ориентированный подход. Административный регламент Роструда для проверки соблюдения трудового законодательства. Перечень нормативных актов, содержащих обязательные требования, которые оценивается при проведении контрольных мероприятий. Электронный надзор за трудовыми отношениями. Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 года. Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий. Сокращение количества и сроков проверок. Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, инспекционный визит. Дистанционный мониторинг через средства аудио- и видеосвязи.

Перечень типовых нарушений требований ТК РФ, балльная оценка категории правонарушения. Поэтапное внедрение электронного кадрового документооборота и постепенный переход на технологию дистанционных проверок. Виды документов, которые будут переводиться в электронный формат. Особенности работы с персональными данными при внедрении электронного документооборота. Новая редакция проверочных листов Роструда для работодателей (чек-листы)

Ответственность работодателя за несоблюдение новых требований

Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.

Стоимость участия:   рублей.

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02,+7 843 518 73 86

rodo142@mail.ru