ООО «Академия бизнеса» — региональный партнер Российского Фонда образовательных программ Экономика и Управления. Работаем по всей России (действуют региональные спеццены)
| Дата проведения | 22-23.11.2022 10.00-17.00 |
| Место проведения | Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР),5 этаж, конференц-зал |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
Система охраны труда в России в 2021 году претерпевает огромные изменения.
С 1 января 2021 года отменены устаревшие, дублирующие друг друга нормативные правовые акты в сфере охраны труда. Из 113 правил осталось 40. Изменения коснулись без исключений каждого специалиста по охране труда и каждого работодателя!
В связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда будет действовать бессрочно в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.
Вступило в силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Теперь необходимо осуществлять производственный контроль за условиями труда; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами.
Работодателям планируют дать право вести документооборот по охране труда в электронном виде. При проверке ГИТ придется предоставлять инспектору доступ к базам электронных документов по охране (абз. 3 ст. 214.2, ст. 216.2 новой редакции ТК).
Утвержден перечень НПА, оценка соблюдения требований которых осуществляется в рамках госконтроля (надзора) в сфере охраны труда, проведения специальной оценки условий труда
Кроме того, с 1 июля 2021 г. вступает в силу Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ». Внесены существенные изменения в порядок проведения проверок: сокращены сроки и периодичность проведения проверок в зависимости от категории риска, к которой отнесена организация, расширен перечень контрольно-надзорных мероприятий (появились такое надзорные мероприятия как инспекционный визит), появилось требование о формировании единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля, внесены изменения в порядок подготовки и размещения ежегодного плана проверок
Какие новации законодательства обязательны именно для Вашей организации? Как эффективно и в короткие сроки выполнить всю работу? Как не нарушить требования? Как правильно внести изменения в ЛНА по охране труда? Что должно поменяться в системе обучения? Кого касается внеочередная проверка знаний? И как успешно пройти проверку с учетом требований нового Закона?
Семинар предназначен для руководителей подразделений по охране труда и промышленной безопасности, специалистов по охране труда, начальников служб производственного контроля.
- Обзор изменений законодательства, вступивших и вступающих в силу в 2021 году. Новые права и обязанности работодателя.
- Практические вопросы приведения локальных актов организации в соответствие с новыми Правилами по охране труда и другими требованиями законодательства по охране труда в 2021 году: Алгоритм действий. Что делаем в первую очередь. Перечень ЛНА по ОТ и порядок их актуализации.
- Изменения в порядке обучения по охране труда и порядке требований охраны труда. Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации и их восстановления в случае отсутствия. Внеплановые инструктажи по охране труда.
- Сложные случаи организации системы управления охраной труда на предприятии в аспекте управления профессиональными рисками: Практика разработки и внедрения СУОТ в организации. Практические вопросы взаимодействия элементов СУОТ. Разработка необходимых ЛНА, Политики по ОТ, структуры СУОТ. Оценка и анализ эффективности СУОТ.
- Как организовать производственный контроль в офисе и на опасном производственном объекте. Как разработать программу и положение о производственном контроле. Какие документы оформить.
- Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 21-м году году. Новое в работе с декларациями. Федеральный закон от 30.12.2020 N 503-ФЗ. Если предприятие не провело СОУТ: возможные последствия и дальнейшие действия работодателя. Выбор провайдера, требования к экспертам, проводящим СОУТ. Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест. Результаты проведения. Льготы. Запрет на работу в опасных условиях (4-ый класс опасности).
- Новое в санитарных правилах в 2021 году. Требования к СИЗ в 2021 году. Порядок получения компенсаций в 2021 г. за закупку СИЗ. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 N 44 «Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20; «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг», Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
- Эффективные методы снижения и предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний: Порядок оптимизации затрат на социальное страхование. Какие категории работников подлежат обязательному медицинскому обследованию. Медицинские осмотры: предварительные, периодические. Новые правила проведения медосмотров. Порядок отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр. Новый перечень опасных работ для женщин. Увольнение работника по инициативе работодателя за нарушение требований охраны труда.
- Практика и сложные вопросы расследования несчастных случаев на предприятии: Разъяснения сложных моментов проведения расследования несчастных случаев. Обязательные материалы, включаемые в итоговый пакет по завершению расследования. Формы документов и их заполнение. Сложные вопросы расследования НС, не связанных с производством. Практика оформления материалов расследования несчастных случаев. Разрешение разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая. Заполнение разделов Акта по форме Н-1. Рассмотрение результатов расследования с участием выборного органа первичной профсоюзной организации. Ответственность за нарушение порядка регистрации и учета несчастных случаев на производстве.
- Новые правила проведения проверок с 1 июля 2021 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ». Перечень документов, которые будет требовать инспектор. Обязанности и права уполномоченных должностных лиц при осуществлении федерального государственного надзора. Сроки, периодичность осуществления проверок в зависимости от категории риска организации. Инспекционный визит как новое надзорное мероприятие. Обзор нарушений в сфере охраны труда: отсутствие службы охраны труда (в производстве и сфере услуг в обосновании ст. 209 ТК РФ), отсутствие обучения безопасным методам и приемам работ, проверки знаний, инструктажей с необходимой сопроводительной документацией; нерассмотрение в связи с вводом в действие новых межотраслевых правил, стандартов по охране труда, перечней нормативных законодательных актов по охране труда, знание которых для работников обязательно, необеспечение безопасной работы при использовании технологического оборудования, несоответствие требованиям ОТ в части эксплуатации производственной территории и складирования, хранения материалов и оборудования, непроведение СОУТ и расследования несчастных случаев. Меры ответственности должностного лица/ЮЛ за несоблюдение норм охраны труда на предприятии. Нарушения ст. 419 ТК РФ, случаи привлечения к уголовной ответственности (ст. 143 и 215-219 УК РФ). Пути минимизации нарушений и рисков.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 28 500 25 650 руб. НДС не облагается.
СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ КУРСА на ПК : 22 800 20 520 руб. (НДС не облагается)
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.
Как принять участие?
| Этап 1. | Этап 2. | Этап 3. | Этап 4. | Этап 5. | Этап 6. |
|---|---|---|---|---|---|
| Заявка на участие | Оформление участия | ПодписьдоговораОплата | Получение доступа | Участие | Обмен документами |
| Заполнить заявку на сайте vseprofi24.ru в разделе заявка или странице программы | Звонок менеджера и отправка документов на вашу почту в течение 1 часа в рабочее время. | Прислать на почту менеджера платежное поручение и скан подписанного договора. | Ссылка на мероприятие высылается на электронную почту за сутки до мероприятия | Участие в онлайн трансляции и 20 дней доступа к записи по ссылке | Отправка закрывающих документов на ваш почтовый адрес. |
Подписание договоров происходит в Москве (головная организация)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
