| Дата проведения | 20.07.2023 |
| Форма участия |
|
Новые подходы к организации труда, в первую очередь за счет персонала увеличивают производительность труда, и приносят чистую прибыль предприятию. Системно организованное нормирование труда и управление производительностью персонала – фундамент любого предприятия, как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе. Эффективность вашей системы нормирования труда, порядок разработки и внедрения оптимальных норм труда в конкретных организационно-технических условиях, в т.ч. при опытном производстве, практика управления затратами рабочего времени и затратами на персонал в целом по проектам, и многое другое в программе
В программе: примеры реального опыта эксперта в разных отраслях промышленности. Правила современного нормирования и ключевой «якорь» – готовность и отношение менеджмента (как с этим работать). Практика, кейсы и ответы на вопросы «Как и почему это работает?», «Как снизить трудоемкость в 10-ть раз на свою продукцию?», «Как заставить людей зарабатывать больше и затрачивать меньше времени?» и многие другие
Спикеры
- Законодательство и правовое регулирование в области нормирования труда в РФ, практика применения, особенности принятие решений органами власти Нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию и нормирование труда в РФ и организациях РФ. Требования ТК РФ, Общероссийского Положения об организации нормирования труда
- ТОП актуальных изменений в законодательстве РФ по вопросам организации, нормировании и оплате труда 2022-2023 Что нужно знать об изменениях (от режима работ до вахтового метода)? Новые инструменты и возможности. Нормирование труда, как инструмент в условиях неизвестности и неопределенности
- Методы нормирования труда Как выбрать эффективные? Что подходит именно Вам? Готовые решения есть
- Суммарные методы нормирования труда, в т.ч. НИОКР. Экспертный и опытно – статистический метод нормирования труда. Оптимальное применение опытно-статистических норм труда. Универсальная годами опробованная универсальная методика автора семинара, которая отсутствует где-либо в научной и практической литературе для определения опытно-статистических норм труда Применение поправочных коэффициентов к технически обоснованным нормам труда. Обоснованные значения поправочных коэффициентов, в том числе для ГОЗ. Примеры поправочных коэффициенты к нормам труда
- Расчетно-аналитический метод. Аналитически-исследовательский метод. Микроэлементное нормирование труда. Экономически эффективное изучение рабочего времени Затраты и анализ рабочего времени, в т.ч. ОСТ 1 40001. Необходимые объемы исследований. Фотохронометраж рабочего времени. Самофотография рабочего дня. Объемы наблюдений. Моментные наблюдения. Систематизация, классификация и технологии изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Интенсивность труда и его оценка. Моментные наблюдения
- Разработка локальных (внутризаводских) норм труда Содержание этапов разработки нормативов трудоемкости. Рекомендации по разработке и пересмотру нормативов по труду. Памятка при разработке и пересмотре нормативов по труду
- Требования к конкурентной системе нормирования труда Разработка порядка (стандарта, положения) организации нормирования труда с учетом достигнутого организационного-технического уровня развития предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Калибровка коллективного трудового договора с системой нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда
- Анализ интенсивности труда и метрики его оценки (как понять, что реально происходит? Готовые решения) Порядок оценки норм на предмет их качества. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Организационные, психологические и технологические особенности нормирования труда, в т.ч. при многостаночном обслуживании и командных формах организации труда
- Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда Практика внедрения и изменения норм труда, процедуры их пересмотра и замены. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы снижения противодействия коллективов при установлении технически обоснованных норм (ТОН)
- Производительность труда Практика внедрения научно-обоснованных подходов при планировании производительности труда. Кривые роста производительности труда и их проектирование. Анализ трудовых процессов — основа совершенствования нормирования труда. Управление трудоёмкостью продукции на предприятии
Условия участия
Очное участие — 18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие —12 700 руб. (НДС не облагается)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
