
Дата проведения | 15.11.2022 |
Форма участия |
|
Законодательная основа, нормативная база нормирования труда и правильно организованная система нормирования труда и управления производительность персонала — это одни из базовых составляющих эффективного развития предприятия
В программе просто и понятно о сложном: порядок разработки и внедрения оптимальных норм труда в существующих организационно-технических условиях, в том числе при освоении нового продукта; наиболее эффективные методы нормирования труда для конкретного предприятия; классификация и методы изучения затрат рабочего времени; рационализация приемов и методов нормирования труда; социально-психологические аспекты организации и нормирования труда; анализ эффективности существующей системы нормирования труда; управление трудоемкостью и производительностью труда персонала
- Фундаментальные основы постановки системы нормирования труда Основные этапы постановке эффективной системы организации и нормирования труда. Синергия основных процессов нормирования с основными бизнес-процессами организации. Стратегические, тактические и оперативные цели создания и совершенствования системы нормирования труда с видением развития организации в целом
- Требования законодательства в сфере нормирования труда Постановка системы нормирования труда. Установление норм труда, в том числе разовых и временных норм труда
- Методы управления норм труда Порядок установления технически и экономически обоснованных норм труда: Экспертные методы определения норм труда. Опытно-статистические методы нормирования труда, применение универсальных инструментов при нормировании труда новых изделий и продуктов. Особенности нормирования труда в период освоения новой продукции. Корректировка норм. Нормирование в мелкосерийном, единичном и уникальном производстве. Расчетно-аналитический метод. Особенности внедрения и применения расчетно-технических и технически-обоснованных норм труда. Алгоритмы применения наиболее актуальных сборников норм труда из числа действующих. Аналитически-исследовательский метод. Микроэлементное нормирование труда. Хронометраж отдельных операций и работ, фотография и самофотография рабочего дня как элементы системы организации и нормирования труда. Особенности изучения затрат рабочего времени. Систематизация, классификация и технологии изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Интенсивность труда и его оценка. Моментные наблюдения. Особенности нормирования труда РСС. Методы, подходы и инструменты. Разработка местных (заводских) нормативов по труду. Подходы к разработке нормативных материалов по труду.
- Требования к конкурентной системе нормирования труда Разработка порядка (стандарта, положения) организации нормирования труда с учетом достигнутого организационного-технического уровня развития предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Калибровка коллективного трудового договора с системой нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда
- Анализ интенсивности труда и метрики его оценки Порядок оценки норм на предмет их качества. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Организационные, психологические и технологические особенности нормирования труда, в т.ч. при многостаночном обслуживании и командных формах организации труда
- Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда Алгоритм внедрения и изменения норм труда, процедуры их пересмотра и замены. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы снижения противодействия коллективов при установлении технически обоснованных норм (ТОН)
- Производительность труда Научно-обоснованные подходы при планировании производительности труда. Кривые роста производительности труда и их проектирование. Анализ трудовых процессов — основа совершенствования нормирования труда. Управление трудоёмкостью продукции на предприятии