О точной дате и месте проведения информация появится позже
Дата проведения | 2022 |
Место проведения | г.Казань |
Форма участия |
|
Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — юрист, специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам
Программа мероприятия
Целевая аудитория: руководителей предприятий малого бизнеса, начальники и специалисты отделов кадров, служб персонала, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.
Цель семинара: дать знания и практические навыки для самостоятельной постановки системы кадрового учета и кадрового делопроизводства «с нуля».
- Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров.
- Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения.
- Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных. Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
- Способы предотвращения и порядок рассмотрения трудовых споров. Способы разрешения конфликтных ситуаций при расторжении трудового договора.
- На что нужно обратить внимание , и к чему нужно быть готовым сотруднику кадровой службы при проведении проверки ГИТ.
- Как провести кадровый аудит.
- Кадровый учет, система кадровой документации
- Требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» к организации и ведению кадрового учета и кадровой документации.
- Правила подготовки оформления и ведения кадровой документации, нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства
- Номенклатура дел. Хранение и подготовка кадровой документации к сдаче в архив.Изменения в оформлении документов в новом ГОСТ.
- Прием-передача кадровых документов.
- Управление отделом кадров на предприятии.
- Начальник отдела кадров: основные задачи, должностные функции и компетенции. Знания, умения и навыки, необходимые начальнику отдела кадров. Построение коммуникации внутри отдела. Взаимодействие отдела кадров с другими подразделениями.
- Построение системы эффективной работы отдела. Место и роль в системе управления персоналом предприятия. Способы повышения значимости отдела кадров в системе управления предприятием. Построение стратегии отдела кадров. Основные правила четкой и слаженной работы отдела по всем направлениям. Методы и критерии оценки деятельности.
Для участников семинара:
— выдача Сертификата;
— комплект информационно-справочных материалов
— поддержка после семинара в группе кадровиков в Telegram
— расширенный кофе-брейк
Стоимость участия: рублей.
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru