КОД ПАРТНЕРА — 10416
| Дата проведения | |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
ЛЕТНИЙ КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
MARINS PARK HOTEL****, СОЧИ
 |
 |
 |
О курсе
Новая кадровая реальность: цифровизация кадрового документооборота, электронные трудовые книжки, удаленная и дистанционная работа, «сохранение численности» с одним из лучших отечественных экспертов
Разъяснение изменений в законодательстве в части оформления трудовых отношений в электронном виде; новых обязанностей работодателя по подаче и новой ответственности за непредоставление информации в ПФ РФ; внесению изменений в локальные акты, коллективные ТД в связи с переходом на электронные трудовые книжки
Программа
- Переход к ЭДО в трудовых отношениях: подлинная и фальшивая информация, нерешенные вопросы. Заявление работника о форме ТК (содержание, срок). Передача в ПФР сведений о ТДР (форма, периодичность, ответственность). Форма ТД, заявления работника, личной карточки и др.: проекты ФЗ и практика судов.
- Иные изменения в регулировании трудовых отношений. Регламент гос. надзора; проверки режима ТиО водителей, штрафы; новый производственный календарь, расчет рабочего времени и времени отдыха; изменения по иностранным работникам, в документах ВУ; перевод работника в статус «самозанятый». Обсуждаемые изменения (принудительное взыскание невыплаченной ЗП; перенесение сроков СОУТ и пр.).
- Оптимизация режимов работы: возможности работодателя (с учетом судебного толкования). Неполное рабочее время (расчет продолжительности рабочего времени на учетный период; корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы). Изменение графика работы (какими НПА руководствоваться); распределение нагрузки в течении рабочего дня; установление гибкого графика (рабочие и выходные дни, начало и окончание работы); смешанный характер работы (дистанционно и в офисе); сменный режим (документирование отклонений)
- Спорные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства. Работа с ПД, проверка подлинности документов работника без нарушений; как нельзя вносить изменения в ДИ; трудоустройство инвалидов (ошибки). Оплата труда на испытательном сроке; работники дистанционные, «на удалёнке» (ошибки в ТД). Ошибка №1 при применении ст.74 ТК РФ. Увольнение: беременной; при медицинских противопоказаниях; по собственному желанию (процедура); какие документы выдавать? Толкование понятия «прогул». Как освободить от работы для прохождения диспансеризации в связи с беременностью?
- Незаконные штрафы ГИТ и их отмена в суде.
О спикере
Стоимость участия
Скидки:
Дополнительные опции
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Звоните: 8-843-518-73-86, 8-843-518-78-10
