13 Марта -14 Марта 2018,Набережные Челны.СТАЖИРОВКА НА БАЗЕ АО КАМАЗ: ОПЫТ ПРЕДПРИЯТИЙ КАМАЗА ПО РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ И ВНЕДРЕНИЮ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА

Приглашаются руководители и специалисты предприятий машиностроительной отрасли

КАМАЗ приступил к использованию базовых инструментов бережливого производства в 2006 г. С 2008-2009 г. предприятия перешли к формированию Производственной системы и реализации ее положений, начато массовое каскадное обучение персонала, открыты и реализованы несколько тысяч личных проектов руководителей и предложений по улучшению, поданных рабочими, созданы эталонные участки корпоративного уровня; осуществляется интеграция с Daimler AG – стратегическим партнером ОАО «КАМАЗ».

Основные направления развития производственной системы:

  • изменение внутренних бизнес-процессов, в которые входят процессы управления, основные процессы и вспомогательные.
  • развитие производственных систем поставщиков предприятия.
  • улучшения в товаропроводящей сети и сервисных центрах.
  • изменение мировоззрения персонала компании, что осуществляется путем постановки амбициозных целей, изменения стандартов, культуры поведения и мотивации.

Наиболее эффективным инструментом изменения мировоззрения и культуры персонала является обучение: каскадное обучение рабочих, специалистов и служащих, обучение руководителей эталонных участков, обучение рабочих групп проектов и эталонных участков, обучение вновь принимаемых работников.

В ходе стажировки будут освещены темы:

  • Система  операционного менеджмента  SFM. Основные инструменты стандартизованной работы, отвечающей нуждам потребителя при возможно меньшем объёме потерь
  • «Встроеное качество» на КАМАЗе.  Всесторонний подход к качеству посредством внедрения «Петель качества»
  • Внедрённые инструменты бережливого производства в офисе, картирование  офисных процессов.
  • Система отслеживания проблемных вопросов в офисе.
  • «Всеобщий уход за оборудованием»- TPM и принципы  «быстрой переналадки» — SMED» на КАМАЗе. Расчёт эффективности работы оборудования
  • Методика обучения персонала технологиям бережливого производства
  • Стоимость участия 1 сотрудника – 58 500 руб., что включает участие во всех мероприятиях стажировки, трансферы в ходе стажировки, одноместное проживание в отеле (2 суток), двухразовое питание, выдачу удостоверения о повышении квалификации
  • Контакты: (843)518-78-10, 518-78-02

 


Неделя кадровика в Казани

Неделя HR в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277