| Дата проведения | 25.10.2021 |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
2020 год был хлопотным для сотрудников служб персонала — переходили на ведение электронных трудовых книжек, разбирались с возможностями кадрового ЭДО, организовали «антикоронавирусные» мероприятия и то, что с ними было связано в кадровом делопроизводстве.
На законодательном уровне также было много изменений – коррективы внесли и в ТК РФ, и в нормативные документы, связанные с проведением медосмотров, и в организацию воинского и миграционного учета. Богатым на нововведения становится и 2021 год. Что изменится и как действовать в неурегулированных ситуациях
КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна — к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник ИЗиСП при Правительстве РФ * участие подтверждается
- «Антикоронавирусные» действия работодателя: что необходимо предпринять для минимизации негативных последствий Обновленные рекомендации Роспотребнадзора по соблюдению санитарно-эпидемиологических требований (письмо Роспотребнадзора от 22.07.2020 № 09-11169-2020-40): имеют ли они нормативную силу? Документы о мерах профилактики, которые должны быть приняты в компании. Усиление государственного контроля за работодателями: кого и за что будут штрафовать. Состоится ли введение «особых полномочий» Правительства РФ по трудовым отношениям, предложенное Минтрудом? Анализ тенденций развития законодательства в сфере трудовых отношений
- Цифровизация в сфере трудовых отношений: актуальные изменения и перспективы развития. Ожидаемое нововведение «особых полномочий» Правительства РФ по трудовым отношениям, внесение ст 15.1 -15.3 в ТК РФ.(законопроект №736455-7) Электронные трудовые книжки: какие новые обязанности работодателя с ними связаны. Уведомление службы занятости через онлайн-сервис. Электронный кадровый документооборот: как подготовится к его ведению. Плюсы и минусы ЭДО. Электронный инспектор (Онлайнинспекция.РФ) и электронный надзор
- Новое в сфере охраны труда: на что обратить особое внимание Изменения в нормативных документах, регламентирующих порядок прохождения медосмотров. Диспансеризация: новые гарантии для лиц старше 40 лет. Нововведения в спецоценку условий труда. Когда необходимо применить результаты СОУТ? Новые права и обязанности работодателей. Что отменится в рамках «регуляторной гильотины»?
- Воинский учет и миграционный учет Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Увеличение штрафов и сроков давности (с 5 мая 2020г.). Что изменится в приеме на работу иностранцев (приказ МВД России от 30.07.2020 №536). Изменения порядка приема на работу иностранных студентов. КС РФ об изменении условий труда иностранных работников.
- Новые сроки хранения кадровых документов Как хранить электронные документы? Инспекционный визит – новая форма контроля.
- Проверки ГИТ в 2021 году: как они будут проходить У кого есть шансы попасть под проверку ГИТ в 2021 году? Разместят ли региональные ГИТ планы проверок 2021 на своих сайтах? Какие документы может проверить ГИТ? Как проходит внеплановая проверка?
- Сокращение штатов: как все сделать грамотно Еще раз повторяем порядок организации сокращения штатов. Новый порядок выплаты выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата. Изменения, касающиеся вопросов сокращения штатов и сроков выплат в связи с этими сокращениями (законопроект № 736450-7)
- Изменения в вопросах оформления срочных трудовых договоров Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П
Условия участия
Очное участие — 18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие —12 700 руб. (НДС не облагается)
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
