16 ДЕКАБРЯ 2024 ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, ОШИБКИ, РЕШЕНИЯ ДЛЯ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ

КОД ПАРТНЕРА — 10416
Дата проведения 16.12.2024 
Форма участия
  • Трансляция ПК по всей России
  • Очное участие в Москве
  • 10 дней доступа к записи

О мероприятии

* программа актуализируется с учетом последней судебной практики

Спикеры

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна — практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации». Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ

АЛФЕРОВА Наталья Владимировнапрактик по вопросам кадрового делопроизводства, архивного дела, руководитель кадровой службы
ЖЕРЕБЦОВ Роман Николаевич  руководитель группы практики трудового и миграционного права ООО «Пепеляев Групп», опыт работы в консалтинге более 20 лет
ЭКСПЕРТЫ ГИТ

Программа

  • Новый ФЗ «О занятости» (ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ)
    Обязанности работодателей. Новые права участников СВО. Уведомления органов занятости. Реестр недобросовестных работодателей. Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении. Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости. Уведомление органов занятости о дистанционном труде. Новые правила о платформенной занятости
  • Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью (ПП РФ от 30.05.2024 №709)
    Новые правила исчисления квоты. К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест. Особенности квотирования инвалидов 1 группы. Реализация Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ (РП РФ от 02.09.2024 №2401-р). Порядок формирования индивидуального плана содействия занятости (Приказ Минтруда России от 19.08.2024 №406н
  • Реестр воинского учета (ПП РФ от 19.04.2024 №506)
    Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
  • Изменения в ст.152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ)
    Новый (с 01.09.2024) порядок оплаты сверхурочной работы. Компенсационные и стимулирующие выплаты, которые должны быть включены в оплату сверхурочной работы. Изменение ЛНА: как описать новый порядок. Действия работодателя по информированию работников и должностных лиц
  • Изменения в компенсации работы в выходные дни
    Ограничение по срокам использования дней отдыха за работу в выходной. Выплата компенсации за неиспользованные дни отдыха при увольнении
  • Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников
    Компенсационные выплаты дистанционным работникам. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха; порядок подтверждения неиспользования дней отдыха; график использования дней отдыха: порядок согласования с работником. Изменения в оформлении выхода работника на работу в период отпуска по уходу за ребенком. Трудоустройство работников-участников СВОНовые льготные категории: запрет на увольнение
  • Работа с мигрантами
    Уведомления ОВД о мигрантах: сроки, формы, ответственность за не уведомление. Документы мигрантов для трудоустройства. Миграционный учет
  • Особенности труда водителей
    Обязательные (с 01.04.2024) требования к обучению водителей. Требования к возрасту водителей. Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр. Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023. Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением. Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
  • Новый порядок проведения СОУТ (Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н)
    Действия работодателя при проведении СОУТ: требования к уведомлениям о получении идентификационного номера, идентификация вредных факторов, утверждение отчета о СОУТ
  • Проверки работодателей ГИТ, прокурорский надзор
    Новые основания для прокурорской проверки (Приказ ГП России от 05.02.2024 №98). Новые чек-листы Роструда: установление режима и продолжительности работы; предоставление времени отдыха; соблюдение требований к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности дистанционной работы и др. Соблюдение трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует ВС России либо Росгвардии
  • Судебная практика по трудовым спорам: уроки для кадровика
    Текущие тренды (экспертный обзор). Чек-лист работодателя (создан на основе анализа судебной практики) по увольнениям, привлечению работников к дисциплинарной ответственности и др.

Условия участия

Онлайн участие —16 400 руб. (НДС не облагается)

ПО ОЧНОМУ УЧАСТИЮ УТОЧНЯЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ

У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:

Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86

rodo142@mail.ru


Неделя кадровика в Казани

Неделя HR в Казани

Подпишись на новости на  интересующую Вас тему, чтобы не упустить новые мероприятия по данной тематике. 

Мы против спама.

45422277