Шнайдер Светлана Анатольевна —преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. г.Москва

Программа мероприятия

• Продолжительность рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день. Продолжительность рабочей смены.
• Способы учета рабочего времени — поденный, понедельный, суммированный учет рабочего времени.
• Введение суммированного учета рабочего времени. Установление учетного периода. Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период. Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете. Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода. Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы
• Порядок разработки графика. Нормальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Учет сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: порядок определения, отражения в табеле, оплата.
• Режимы работы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Время работы и время отдыха. График работы. Многосменная работа. Работа вахтовым методом.
• Оплата труда при суммированном учете рабочего времени: особенности применения окладов, тарифных ставок. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата сверхурочной работы. Оплата работы в ночное время.
• Ежегодные отпуска: особенности предоставления и расчетов при суммированном режиме рабочего времени.
• Практическая часть: Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправок к численности, исходя из режима работы и графика сменности. Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании; Расчет «скрытых» сверхурочных. Кейс «Расчет заработной платы с учетом праздничных».