При грамотной организации работы на «зарплатном» участке внеплановая проверка трудовой инспекции или жалоба сотрудника в контролирующие органы не создаст дополнительных проблем.

Что нужно знать экономисту по труду и кадровику по вопросам, связанным с заработной платой в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, чтобы защитить интересы работодателя и поддержать интерес работников? На какие дополнительные компенсации и льготы имеют право работники? Как оплачивать больничные и отпуска? Как рассчитывать заработную плату и пособия? Как документировать выплаты работникам?

В процессе обучения эти и другие вопросы будут подробно рассмотрены с учетом последних изменений в законодательстве, актуальной судебной практики и разъяснений контролирующих органов.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов ОТиЗ, кадровых и финансовых служб предприятия, экономистов по труду и заработной плате.

ПРОГРАММА

1. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Перечень районов, отнесенных в соответствии с законодательством к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
2. Оплата труда за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Выплаты работникам: северный коэффициент, надбавка за стаж. Льготный порядок начисления надбавки по желанию работодателя. Компенсация за невыплату процентной надбавки. Порядок оплаты молодым работникам с первого дня работы.
3. Гарантии, компенсации, льготы: сокращенная рабочая неделя, дополнительный выходной день, компенсация расходов, связанных с переездом.
4. Отпуска: порядок предоставления и использования отпусков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
5. Режим труда работников в местностях с особыми климатическими условиями.
6. Материальное обеспечение сотрудников для работы в районах Крайнего Севера (на постоянной работе, вахтовым методом и во время командировок).
7. Сложные аспекты труда иностранных сотрудников в районах Крайнего Севера.
8. Служебные командировки и работа вахтовым методом. Распространяются ли льготы на жителей не северных регионов. Как учесть время несеверной командировки. Порядок расчета стажа. Порядок начисления северного стажа после прохождения службы в армии в районах Крайнего Севера.

К участию в семинаре приглашены практики с многолетним опытом работы на крупнейших предприятиях, эксперты в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

 ТАКЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В СЕМИНАРАХ: 

• ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА в 2020 году: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ИЗМЕНЕНИЯ. СЛОЖНЫЕ АСПЕКТЫ РАСЧЕТОВ ОПЛАТЫ ТРУДА С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ КРАЙНЕГО СЕВЕРА и приравненных к нему территорий. 

• ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА в 2020 году: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ИЗМЕНЕНИЯ.