ООО «Академия бизнеса» — региональный партнер Российского Фонда образовательных программ Экономика и Управления. Работаем по всей России (действуют региональные спеццены)
| Дата проведения | 26.09.2023 10.00-17.00 |
| Место проведения | Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом Металлургов, бывший Минчермет СССР),5 этаж, конференц-зал |
| Форма участия |
|
Программа мероприятия
В конце 2021 года в Трудовой Кодекс РФ были внесены изменения, согласно которым большинство кадровых документов теперь можно создавать, подписывать и хранить в электронном виде. Пока ведение кадрового ЭДО – добровольное решение каждого работодателя. Но уже сейчас многие кадровики уверены, что в скором времени КЭДО станет обязательным для всех.
Те работодатели, которые решили перейти на КЭДО, с 1 сентября 2022 года должны будут использовать для этого Госуслуги, платформу «Работа в России» или собственные информационные системы электронного кадрового документооборота.
Многие уже знакомы с «Работой в России» – с января 2022 г. все компании численностью более 25 человек должны использовать ее для размещения вакансий. Кроме того, некоторые работодатели приняли участие в кадровом эксперименте, инициированном Минтруда РФ, и уже используют «Работу в России» для ведения электронного документооборота. Поэтому многим работодателям будет проще остановить свой выбор на платформе «Работа в России».
В программе семинара – обзор работы на Госуслугах и платформе «Работа в России», детальные разъяснения самых сложных вопросов. Какие проблемы ждут работодателей после 1 сентября 2022 года? Как информационные системы работодателя будут взаимодействовать с Госуслугами? Какие электронные подписи надо использовать для подписания документов? Совместимы ли выбранные электронные подписи с выбранной платформой?
Обучение предназначено для руководителей и специалистов кадровых подразделений специалистов по управлению персоналом, специалистов по кадровому делопроизводству.
К выступлению приглашены практикующий эксперт по трудовому праву и подбору персонала, участники кадрового эксперимента Министерства труда РФ и другие эксперты-практики.
- Выбор информационной системы: «Работа в России», собственная информационная система или Госуслуги. Какие возможности они предоставляют? Плюсы и минусы. Способ подключения к системе. Внутреннее и внешнее совместительство. Проблемы конфиденциальности.
- Обзор ведения КЭДО на платформе «Работа в России» и Госуслуги. Какие сложности ждут кадровиков? На что надо обязательно обратить внимание?
- Использование собственной информационные системы работодателя: Надежная инфраструктура, вопросы безопасности, долгосрочное хранение документов, взаимодействие собственной ИС с порталом «Работа в России» и Госуслугами.
- Электронные подписи: какие подписи нужно использовать для подписания документов? Как подписывать документы? Совместимы ли выбранные системы КЭДО с типом электронных подписей, которые работодатель выбрал для электронного документооборота с сотрудниками.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 8 100 руб. НДС не облагается.
СТОИМОСТЬ ON-LINE ТРАНСЛЯЦИИ КУРСА на ПК : 4 050 руб. (НДС не облагается)
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.
У вас появились вопросы? ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ПРОГРАММЫ:
Тел.: +7 843 518 78 02, +7 843 518 73 86
rodo142@mail.ru
