АРХИВНАЯ ПРОГРАММА

РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР ЗАКРЫТА

Время проведения: 10.00-16.00

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ — 2017

Обзор последних изменений трудового законодательства: что важно знать работодателю. Новое в регулировании приема на работу. Деловые качества соискателей с учетом новых требований к квалификации работников. Обоснование отказа в приеме на работу. Независимая оценка квалификации и ее последствия при подборе персонала. Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование. Допуск к работе. Печать в трудовых книжках. Гражданская оборона: обязанности работодателя.

Кадровый учет для микропредприятий. Какие предприятия относятся к микропредприятиям: условия и показатели. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства. Типовая форма трудового договора.

Изменения в порядке проведения поверок ГИТ. Анализ проверок ГИТ.

Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Гарантии и льготы одиноким родителям в режиме труда. Гарантии и льготы при увольнении, новая судебная практика по восстановлению на работе.

Новое в сфере оплаты труда. Выплата годовых и квартальных премий по новым правилам, новые сроки выплаты заработной платы. Зависимость заработной платы главных бухгалтеров и руководителей от заработной платы руководителей. Индексация заработной платы. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения в сфере оплаты труда. Новые сроки обращения в суд по спорам о заработной плате.

Персональные данные в условиях новой ответственности.  Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных с июля 2017 года. Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (персональные данные). Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Организация работы с персональными данными работников. Согласие работников на обработку персональных данных. Порядок передачи персональных данных работников третьим лицам. Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: анкет соискателей, личных дел, карточек Т-2, кадровых приказов и др. кадровых и бухгалтерских документов. Организация кадрового документооборота с учетом требований законодательства по персональным данным. Особенности работы с документами внутренней переписки, содержащими персональные данные. Отправка расчетных листков по электронной почте.

Применение профессиональных стандартов. Независимая оценка квалификации.  
Порядок применения профессиональных стандартов: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Внедрение профессионального стандарта в работу: пошаговый алгоритм. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками. Корректировка должностных инструкций. Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала. Процедура подтверждения квалификации.

• Практические рекомендации

Семинар ведет: Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — юрист, специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам.

Участники семинара обеспечиваются раздаточным материалом, кофе-паузами, обедом. Выдается сертификат участника.

Количество участников ограничено — 25 человек.